來源:安徽天方工業設計咨詢有限公司發表日期:2012-11-20瀏覽量: 1584
返回列表根據業務發展需要,本公司招聘市場營銷或工科類相關專業應屆畢業生從事經營工作。
一、招聘要求
1、專業要求:
市場營銷、工科類相關專業(工業工程、工程管理專業,以及土建類、機械類、材料類、環境工程類、輕工紡織食品類等工程類相關專業)。
2、學歷要求:
(1)二類以上院校市場營銷、工科類相關專業研究生,且本科為二類以上院校、所學專業為工程類相關專業的全國統招全日制畢業生;
(2)二類以上院校工程類相關專業全國統招全日制本科畢業生。
3、其它要求:
(1)有從事經營工作的愿望;
(2)為人誠實、厚道,具有良好的道德修養;
(3)勤奮、吃苦耐勞、有恒心、有熱情、有責任感;
(4)思維敏捷、口齒伶俐,具有較強的語言表達能力、公關能力和社會交際能力,能與不同層次、不同領域的人員打交道、交朋友;
(5)身體健康、五官端正,形象、氣質好。
4、招聘數量:2人。
二、職位描述(本職位絕非傳統意義的產品營銷,而是設計院的技術宣傳、推介、經營)
1、尋找工程項目信息:一靠自己去尋找,二靠工程技術人員、親朋好友和市場網絡提供,三靠中機六院本身的影響力和社會資源。
2、分析、篩選項目信息:對項目信息進行篩選、分析,去偽存真。
3、經營公關:從了解到的項目特點及企業產品類型等項目背景,做好資料準備,主動上門全面推介公司,并結合建設項目特點重點介紹公司的業績、技術優勢和服務水平等,切實讓客戶感受到公司的風范和實力,同時一定要認真傾聽和詳細了解客戶對項目的建設要求和設計意圖,這是做好下一步方案設計工作的關鍵。
4、投標階段:按照投標要求,配合設計和咨詢人員做好商務標和技術標材料準備工作和協調工作。
5、簽訂合同:商談合同條款,簽訂合同。
6、咨詢和設計階段:設計階段的主要工作就是咨詢及設計、咨詢及設計修改、設計交底,經營人員負責對內、對外的協調和因咨詢及設計修改引起的設計費用追加的談判工作。
7、后期服務:后期服務階段的主要工作包括施工配合和客戶維護。
三、薪資待遇及發展
1、工資待遇
(1)試用期:本科生2000元/月,研究生3000元/月
(2)以上待遇不含公司支付的各項保險和住房公積金,除工資外公司還承擔養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險和住房公積金;
2、發展空間
1)本職位不會讓你丟棄自己的專業,反而有利于個人各項業務知識的提升,因為你做的不是一個專業,你做的是一個工程。
2)本職位不會影響你的職稱評定,你所負責的每個項目都是你的業績。
3)作為經營人員崗位發展前景為:經營經理――經營副部長――經營負責人、總經理助理――副總經理等,經營人員是領導干部選拔的主要人選,發展潛力根據個人工作能力確定,不拘泥年齡和工作時間,公司給予足夠的發展空間。
4)經營崗位作為本公司的重要崗位,待遇從優。